Oliser Krisztina, az OliDolg Kft. ügyvezető igazgatója írta rólunk:

"Azért örültem a tréning lehetőségének, mert szerettem volna tudatosabban megérteni a saját vezetői működésemet és a csapatom reakcióit különböző helyzetekben.

Nagyon értékeltem, hogy a tréning nemcsak elméleti volt, hanem több gyakorlati példát és önismereti feladatot is tartalmazott. Különösen tetszett, hogy Zoli hagyott időt arra, hogy a kialakult interakcióknak köszönhetően már ott és akkor több fontos gondolat mélyen beépülhessen a tudásomba.

A vezetői stílusok definiálása segített felismerni a saját mindennapjaim elcsúszásait. A tréning óta sokkal tudatosabban figyelem, hogy kivel milyen kommunikációs stílust érdemes alkalmazni. Megértettem, hogy a jó vezetés nem egyetlen stílushoz kötött, hanem helyzetfüggő rugalmasságot igényel.

Összességében a tréning hozzájárult ahhoz, hogy magabiztosabban, határozottabban és tudatosabban vezessem a csapatomat. Köszönöm Zoli, a felkészültségedet, a nyitottságodat, a gyakorlat központú megközelítésedet, és nem utolsó sorban a jó hangulatú délelőttöt!"

Dénes Roland a Denver Build Kft. ügyvezető tulajdonosa írta rólunk: 

"A TZI Consulting tréningjeivel segíti cégünket projektjeink még precízebb bonyolításában. Nagy hangsúlyt fektet a költséghatékonyságra, ami az egyik legfontosabb szempont egy építési beruházásnál. Munkatársaink motiválásában a gyakorlatban is jól használható segítséget kaptunk Zoliéktól." 

Dolgos Dániel, az IngatlanLulu alapítója írta rólunk:

"Az IngatlanLulu számára nagyon fontos, hogy kiváló minőségű projektmenedzsment legyen a szolgáltatás mögött. Ehhez kértünk Zoltántól szakértői támogatást vezetői stílusok, képességek és konfliktuskezelés témákban, amit hiánytalanul meg is kaptunk.

Felkészült, precíz workshop-ot tartott teret engedve a visszajelzéseinknek.

Sok tapasztalatot és szakmai tudást osztott meg velünk. Meghallgatta a mi tapasztalatainkat, amit együtt gondolkodva szintetizáltunk a gyakorlatok során.

Merem ajánlani Zoltán workshopját bárkinek, akinek támogatásra, megerősítésre van szüksége vagy csak a tudását szeretné felfrissíteni, esetleg új szemszögből is megvizsgálná projektmenedzsment módszertanát szakértő bevonásával."

Gelencsér Andrea Ápolási igazgató írta rólunk:

"A TZI Consulting jól szervezett és tartalmas képzést valósított meg számunkra. A 4 órás program jól felépített volt: a kétórás előadási rész világos elméleti alapokat adott, míg a kétórás gyakorlati blokkban aktívan alkalmazhattuk a tanultakat. Ez a felosztás megfelelő ritmust biztosított a koncentrált munkához.

A témák, amelyeket meghallgattunk – Vezetői stílusok, Érvelési technikák és Agilis működés – aktuálisak, gyakorlatorientáltak voltak és jól illeszkedtek a munkánkhoz, a mindennapi kihívásainkhoz. A tréner felkészültsége és a rugalmas, interaktív módszertan hozzájárult a gyakorlati tudás elmélyítéséhez.

Összességében a képzés magas színvonalú, szakmailag értékes volt és közvetlenül hasznosítható ismereteket nyújtott számunkra.

Úgy érzem, hogy ez a fél napos projektmenedzsment képzés inspiráló és gyakorlatias módon támogatta kórházi középvezetőként a szakmai fejlődésemet. A lehetőséget adott az aktív részvételre és a tapasztalatok megosztására. A választott témák segítettek abban, hogy tudatosabb és magabiztosabb legyek a mindennapi kihívások között. A képzés légköre támogató, motiváló és együttműködésre ösztönző volt."

A veresegyházi önkormányzati dolgozók írták a tréningünkről:

"Érthető előadás, gyakorlatias feladatok, igényes prezentáció."
"A vezetői stílusok bemutatásán keresztül elhelyeztem saját magamat, hogy melyik két stílust gyakorlom a hétköznapokban. Szembesültem azokkal a stílusjegyekkel melyeket magamon is megtapasztalok és kaptam 1-2 instrukciót, melyeket más vezetői stílusokból átültetnék"
"Jó volt ezeket látni, magamba kiértékelni és azt gondolom ezáltal fejlődni, építkezni a hiányosságaimban."
"Jó hangulatú, könnyed, ezzel együtt hasznos program, mely gyakorlati példákon keresztül segíti az elméleti tudás további mélyítését, megértését."